Ревизионная проверка в Подразделениях ИВДИВО

Всех приветствуем!

В Подразделениях ИВДИВО прошла ревизионная проверка и знакомим вас с итогами проверки.

Как выяснилось, это была серьезная и внутренняя (личная и команд) и внешняя (документальная) проверка.

Внутренняя ревизионная проверка:

Поскольку проверка шла партийным огнем, не всем знакомым, особенно тем, кто не в Партии, возникло много претензий, конфликтных ситуаций, и зазвучало: «они», – то есть партийцы…! Ко мне пришло много разной информации, мнений (о которой я даже бы подумать не могла), я все это анализируя, пришла к выводу, что эта ревизия вскрыла многие ситуации, которые уже были в командах ИВДИВО. Со многими пообщалась и теперь резюме: МГК начинается не в Партии, а внутри нас. Такое большое количество частей, стяжаний требует от нас конфедеративности, в-первую очередь, внутри себя, потом в команде Подразделения, потом внешне с гражданами. Да, у нас мало опыта, да мы многого не умеем во внешней реализации, но если не начнем постоянно выражаться во внешней деятельности, учиться, так и останемся только внутри, организацией «для избранных». Поэтому если вас что-то, кто-то из партийной организации «заводит», ищите ответ внутри, а то у нас появилось мнение: «Я в такой Партии быть не хочу – партийцы такие, сякие, и думаю граждане не захотят тоже». Давайте начнем с себя и  будем строить Конфедеративные отношения между нами. Тем более мы стяжали Метагалактическое гражданство Метагалактической Империи ИВДИВО внешним гражданством в Стране.

Внешняя ревизионная проверка:

Мы привыкли работать внутренне, внутри Подразделения и не всегда умеем, научились вести дела в материи. Почему это важно? У нас большая Организация, которая действует во многих странах, мы все больше заявляем о нас в соцсетях, в различных учреждениях, проводя встречи на город. И это все соответственно вызывает интерес и у граждан и у государства. Кто такие, что делают? У меня был много лет назад личный опыт, когда на меня «добрые люди» написали, что я людей из бизнеса увожу в секту. Спецслужба проверила все списки, нашли одинаковые фамилии и написали мне претензии серьезные.

Нам важно увидеть, что некорректное действие – неправильно оформленные документы, вовремя не сданный отчет и так далее одной структуры вызовет реакцию на все структуры и на все ИВДИВО (мы все являемся Руководителями Проектов МЦ, и все фиксируемся в Столпах Подразделений).

Поэтому ревизионная проверка важна и должна проводиться, это было всегда, сторонней организацией. Партия является внешней Организацией ИВДИВО, и поэтому многое началось видеться по-другому. Помните: «К нам едет ревизор!». Понятно, что мы только начинаем расти в этом вопросе, но это очень важная деятельность, которую надо поддержать, вместе отрегулировать. Как Глава Партия приношу извинения всем, кто считает, что партийцы некорректно действовали во время ревизионной проверки. Один за всех и все за одного!

Глава ПППР Аспектная Лариса

Отчёт о проведении Ревизии в Подразделениях ИВДИВО, МЦ, РО/МО ППР
за период с 01.05.2019 по 31.12.2019г.

В декабре 2019 года состоялась ревизионная проверка Подразделений ИВДИВО Ревизорами ПППР.

Резюме и рекомендации итогами Ревизии:

  1. Из 67 ИВДИВО-Подразделений на территории РФ с фиксацией 47 РО ППР (с Приморским Краем) и 22 МО ППР так или иначе ответили 47 (70%).
  2. Кроме ИВДИВО-Подразделений, РО/МО ППР на территории РФ, ответили 7 ИВДИВО-Подразделений из 5 стран (Украина – 1, Беларусь – 2, Казахстан – 2, Молдова – 1 и Германия – 1).
  3. Развёрнутый итог направили 5-6 Ревизоров (обращались с просьбой ко всем).
  4. В большинстве случаев направляли либо акты, которых мы ни от кого не требовали (форму предлагаемых актов даже не удосуживались правильно заполнить: не вписывали членов комиссии, не ставили подписи, не исправляли даты проверок за предыдущий период), либо только уведомление о том, что ревизия проведена в полном объёме, без замечаний и в срок.
  5. В ходе ревизии выявлено, что Ипостасные/партийцы (Ревизоры, Главы РО/МО) не читали Регламент 3, не вникали в суть. Было очень много звонков с просьбой разъяснить, подсказать как ревизировать в соответствии с этим Регламентом.
  6. Почти 30% ответов поступила после НГ. Объясняют, что команды Аватаров в Подразделениях не смогли соорганизоваться для энерго-потенциальной проверки своей деятельности, не все команды в полноте включились в проверку и отчитались.
  7. В 8-ми Подразделениях (на основании присланных ответов) выявлены факты некорректного ведение ЭП как в самих Подразделениях, так и в МЦ. Это и отказ от ведения ЭП, небрежность, несвоевременность в отчётах, смешение и нарушение учёта личного и общего ЭП, неучтённый ЭП за ряд мероприятий, подмена ЭП затянувшимися во времени расписками. В одном Подразделении Главой Подразделения Ревизор не была допущена до Энергопотенциально-имущественной проверки, только до ревизии МЦ. Практически все Подразделения после выявленных нарушений предприняли меры для их устранения.
  8. Сейчас ведётся работа по созданию должностных Регламентов и Инструкций Ревизоров РО по разным направлениям: эп-имущественной проверке Подразделения, фин.-хоз. проверке МЦ, фин.-хоз. проверке ППР. МАН в перспективе. А также разрабатываются мероприятия по повышению компетенции и профессионализма ревизоров ППР.

Председатель ЦКРК ПППР Панина Л.Е.

Опубликовано: 2020-01-15 | Изменено: 2020-01-15 в 11:31 | Категория: | Короткая ссылка: https://wp.me/p9hYJC-hjN | Страница прочитана 218 раз(а).

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: